Frauenmangel in den Chefetagen der IT-Branche
Der Hoppenstedt Branchenmonitor betrachtet in regelmäßigen Abständen unterschiedliche Wirtschaftszweige und ihre weiblichen Topkräfte. Anlässlich der CeBIT steht die IT-Branche im Fokus. Frauen sind in...
View ArticleWo verstecken sich Deutschlands Chefinnen?
Trotz der hitzigen Diskussion um die Frauenquote in Deutschlands Vorständen und Aufsichtsräten zeigt sich wenig Bewegung im Topmanagement der größten Unternehmen. Das bestätigt die aktuelle...
View ArticleBDD: 80 Prozent weibliche Führungskräfte im Direktvertrieb
Alle reden darüber, wir tun es: Fast 80 Prozent der Führungskräfte im Direktvertrieb sind weiblich Branche bietet ausgezeichnete Karrierechancen für Frauen Berlin, 08. März 2012. In der...
View ArticleAuch Quoten-Frauen brauchen Kita-Pla?tze
Während die EU einen neuen Vorstoß in Richtung Frauenquote unternimmt, tun sich nach wie vor viele Unternehmen schwer damit. Zwischen Forderungen auf der einen und Skepsis bis Ablehnung auf der...
View ArticleDer Traum von einer jungen, gut ausgebildeten Ingenieurin
Wird die Wirtschaft immer weiblicher? Von Ansgar Lange +++ Frankfurt/Sindelfingen, Juni 2012. Eigentlich ist das Feuilleton der Raum für knackige Thesen, Weltuntergangsszenarien oder Grundsatzdebatten....
View ArticleFrauen in US-Amerikanischen Boards sind Mangelware
Ein Bericht des unabhängigen amerikanischen Committee for Economic Developement (CED) warnt vor Wettbewerbsverlust amerikanischer Unter-nehmen. Peter H. Dehnen, Geschäftsführender Gesellschafter...
View ArticleMehr Frauen in Aufsichtsräte: Führungskräfte schlagen Quote auf Zeit vor
In der teilweise hochemotional geführten Debatte um die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote in der Wirtschaft fordern Deutschlands Führungskräfte die Politik auf, ein klares Signal für eine...
View ArticleFrauen in Führung
Modethema oder Notwendigkeit? Kaum ein Thema wird in den Medien schon so lange kontrovers diskutiert wie die Einführung einer verbindlichen Frauenquote. In dem USP-D Whitepaper “Frauen in Führung” wird...
View ArticleGeneration Work-Life-Balance fordert mehr Mut zur Teilzeitarbeit
ifaa-Fachkolloquium “Zukunft der Arbeitszeit – Arbeitszeit der Zukunft” mit Experten von BMW, Audi, HELLA und anderen Unternehmen Düsseldorf – Produktionsunternehmen in Deutschland werden in Zukunft...
View ArticleFührungsaufgaben und Frauenquote: Was denken die Deutschen?
56 Prozent der Deutschen halten eine Frauenquote für sinnvoll. Foto: djd/Randstad Deutschland/AID (mpt-12/460) Die Frauenquote ist ein aktuell viel diskutiertes Thema. Doch wie denken deutsche...
View ArticleExxecta: Europas erste Recruiting-Plattform für Managerinnen
Europas erste Recruiting-Plattform für weibliche Spitzenführungskräfte geht an den Start. -Bereits über 1.000 hochkarätige Profile registriert, davon allein 26 Prozent auf Vorstands- und GF-Ebene...
View ArticleFührungskräfte zur Frauenquote: Flucht aus Mitbestimmung über Europa verhindern
Als lückenhaft kritisiert der Führungskräfteverband ULA den Gesetzentwurf zur Einführung einer Frauenquote von 30 Prozent in mitbestimmten und börsennotierten Unternehmen. (Mynewsdesk) Als lückenhaft...
View ArticleDie gesetzliche Frauenquote kommt. Und dann?
Ab 2016 sollen börsennotierte Unternehmen in Deutschland einen Mindestanteil von 30 Prozent in ihren Aufsichtsräten weiblich besetzen. Doch wollen das auch wirklich genügend Frauen? Markus Miksch Union...
View ArticleMit Mixed-Leadership an die Spitze
Vieles wird getan, doch was wirkt? – Empirische Studie zu Mixed Leadership in deutschen Unternehmen In dem vom BMBF und EFS geförderten Forschungsprojekt wurden Daten zu Kennzahlen, Maßnahmen und...
View ArticleBereit für die Quote in Europa: Jahresresumee bei Exxecta
Bereits mehr als 3.000 weibliche Führungskräfte der oberen Managementebenen aus ganz Europa vertrauen der exklusiven Recruiting Plattform In das Jahr 2015 mit großer Zuversicht Münsing bei München im...
View ArticleMütter sollten auf ihre Fähigkeiten setzen
Frauenquote txn. (Bildquelle: Peggy Blume/fotolia.com) txn. Die Frauenquote ist verabschiedet: Ab 2016 müssen etwa hundert börsennotierte Unternehmen 30 Prozent der Aufsichtsratsposten mit Frauen...
View ArticleDie GIG schließt sich der Kampagne “Frauen an die Spitze” an
(Bildquelle: Kampagne Frauen an die Spitze) Als Torsten Hannusch von der Kampagne “Frauen an die Spitze” der IHK Berlin und der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen hörte, war er sofort...
View ArticleFrauen wollen keine Vorzugsbehandlung im Job
Randstad Arbeitsbarometer: Rund 400 Arbeitnehmer zum Thema “Gleichberechtigung von Männern und Frauen im Berufsleben” befragt Geschlechterverhältnis in der Jobwelt: Frauen wollen keine...
View ArticleStudie: Spencer Stuart Board Index: Frauen sind in Aufsichtsräten deutlich...
- Deutschland holt im Zuge des Quotengesetzes auf - Auch in Vorständen wendet sich das Blatt - Annäherung an europäischen Durchschnitt München / Frankfurt am Main, 20. Oktober 2016 – Deutsche...
View Article“Chefsache Frauenquote” TALK in Wien am 24.11
Autorinnen 5 Unternehmerinnen und Autorinnen laden zur Buchpräsentation und Business Talk am 24. November 2016 in Wien. Im August 2016 erschien aus der Buchreihe “Chefsache” von Peter Buchenau das...
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